Nous avons mené un sondage informel mené sur place auprès de professionnels RH. Chaque participant a choisi et classé ses trois principales priorités organisationnelles pour 2027.

La culture organisationnelle et la mobilisation ressortent comme la première priorité, suivies du bien-être et de la santé mentale. Le développement des leaders et des gestionnaires suit de près. À l’approche de 2027, une question se pose pour les équipes RH : comment vos espaces de travail peuvent-ils contribuer à concrétiser ces priorités au quotidien?

Une organisation peut souhaiter renforcer les liens entre ses équipes, tout en offrant peu d’endroits propices aux échanges informels. Elle peut faire du bien-être une priorité, alors que ses employés peinent à trouver un lieu calme pour se concentrer. Elle peut aussi investir dans le développement de ses gestionnaires, sans prévoir d’espace adapté aux rencontres d’accompagnement confidentielles. Relier les priorités RH à l’aménagement des bureaux offre aux équipes des ressources humaines un point de départ concret pour agir.

Chez Aquest Design, la stratégie d’aménagement permet de traduire les priorités organisationnelles en décisions sur l’utilisation, la conception et la réalisation des espaces. Tout commence par une bonne compréhension des besoins des personnes, des activités à soutenir et de l’expérience que l’on souhaite offrir au travail.